Ведущий специалист по кадрам

Требования: Высшее профессиональное образование (юриспруденция, государственное и муниципальное управление), дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом;
Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;
Знание законодательных и нормативных правовых актов в области трудового законодательства;
Опыт работы в кадровой службе;
Знание 1С: Зарплата и управление персоналом.

Обязанности: Кадровое делопроизводство в полном объеме на 200 человек;
Организация документооборота по учету и движению кадров;
Сбор и проверка личных документов работников; консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений;
Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с работником;
Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;
Работа в 1C ЗУП: 8.2 и 8.3;
Подбор персонала путем размещения вакансий в СМИ и Интернете;
Составление и сдача установленных отчетов В СФР, АЗН, Работа в России, сдача статистической информации по персоналу в Росстат;
Участие в разработке ЛНА, регулирующих трудовые отношения, защиту персональных данных;
Ведение штатного расписания;
Ведение табеля учёта рабочего времени;
Оформление кадровых документов к передаче на хранение в архив, ведение номенклатуры дел;
Ведение воинского учета, составление отчетов и предоставление сведений в отделы военных комиссариатов и Администрацию района.
Оформление банковских карт и полисов ДМС.
Работа с профсоюзом.
Участие во всех направления работы отдела.

Рабочее время: с 09:00 до 17:30